为您详解广州生育津贴2026年最新政策及金额计算。随着生育政策的优化，了解生育津贴的申领细节对于有生育计划的家庭至关重要。本文将为您梳理生育津贴的计算方式和产假规定，帮助您更好地规划生育事宜，并了解相关辅助生殖知识。

广州生育津贴2026年最新政策

根据《广东省人口与计划生育条例》的最新规定，符合条件的职工可以享受生育津贴。代生相关政策也在此范围内考量。

1：职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。对于希望通过代怀来实现生育的家庭，了解这些基础政策是第一步。

2：用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。如果您正在考虑代怀包成功，明确基数计算很重要。

3：本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。选择代生机构时，需关注其服务细则。

生育津贴假期天数计算方式

女职工生育享受产假：

顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。这些都是申请生育津贴的基础依据。

女职工终止妊娠享受产假：

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

职工享受计划生育手术休假：

取出宫内节育器的，计1天；放置宫内节育器的，计2天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。

广州产假规定：

关于生育假期问题，通知规定，广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。对于寻求供卵代怀服务的家庭，了解产假政策同样适用。如果您希望代怀包生男，产假计算同样重要。

所以说一般情况下，顺产女职工的产假天数为98+80=178天，如有难产、多胞胎等特殊情况的，根据上文的规定予以增加，

生育津贴假期天数计算方式

女职工生育享受产假：

顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

女职工终止妊娠享受产假：

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

职工享受计划生育手术休假：

取出宫内节育器的，计1天；放置宫内节育器的，计2天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。

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